Một công ty, tổ chức muốn thể hiện văn hóa, thương hiệu thì cần phải lựa chọn màu sắc văn phòng phù hợp. Ngoài ra, các yếu tố về màu sắc cũng ảnh hưởng không ít đến khả năng tập trung và tinh thần của nhân viên. Bài viết này sẽ đưa ra 6 yếu tố bạn nên quan tâm khi chọn màu sắc thiết kế văn phòng nhé.

1. Màu sắc chủ đạo theo màu thương hiệu

Đây là 1 cách làm hay, 1 văn phòng với màu sắc của thương hiệu sẽ giúp nâng cao bản sắc, văn hóa của công ty. Cách làm này không chỉ mang đến ảnh hưởng tích cực cho nhân viên, mà còn giúp cho các khách hàng, đối tác thấy được sự chuyên nghiệp.

Màu sắc văn phòng giúp xây dựng thương hiệu

2. Thiết kế màu sắc văn phòng theo phong cách, mục tiêu

Nếu không muốn lựa chọn màu sắc văn phòng theo màu thương hiệu, bạn cũng có thể xây dựng văn phòng theo phong cách, văn hóa, mục tiêu của tổ chức.

• Với các công ty sáng tạo: Màu sắc tươi sáng, rực rỡ như cam, vàng, xanh dương có thể kích thích sự sáng tạo và năng lượng.

• Với các công ty chuyên nghiệp, truyền thống: Tông màu trung tính như xám, trắng, xanh nhạt hoặc nâu có thể tạo cảm giác trang trọng và chuyên nghiệp.

3. Màu sắc văn phòng dựa theo tâm lý học màu sắc

• Xanh dương: Tạo cảm giác tin cậy, ổn định và bình tĩnh, phù hợp với môi trường cần sự tập trung cao độ.

• Xanh lá cây: Tạo cảm giác cân bằng và tươi mới, rất phù hợp với văn phòng cần tạo sự thoải mái và thân thiện với thiên nhiên.

• Vàng: Kích thích sự sáng tạo và lạc quan nhưng nên dùng với liều lượng vừa phải để tránh cảm giác quá chói lóa.

• Đỏ: Tăng cường năng lượng, tuy nhiên quá nhiều màu đỏ có thể gây căng thẳng, vì vậy nên sử dụng như một màu nhấn.

• Xám: Tạo cảm giác chuyên nghiệp, tinh tế, nhưng nếu sử dụng quá nhiều có thể gây cảm giác lạnh lẽo.

  
  

  
  

  Thiết kế màu sắc văn phòng như thế nào?

4. Phối màu phù hợp

• Tông màu trung tính + màu nhấn: Sử dụng tông màu trắng, xám hoặc be làm nền chủ đạo, sau đó thêm các màu nhấn rực rỡ như xanh dương, cam, hoặc vàng để tạo điểm nhấn thú vị.

• Phối màu tương phản: Chọn hai màu sắc đối lập nhau trên bảng màu để tạo sự nổi bật và năng động cho không gian (ví dụ như xanh dương và cam).

• Màu đơn sắc: Sử dụng một tông màu với các biến thể khác nhau về độ sáng tối để tạo không gian đồng nhất và tinh tế.

5. Thiết kế màu sắc văn phòng dựa theo mục đích sử dụng

• Phòng họp: Màu xanh dương hoặc xanh lá nhạt giúp tạo cảm giác tập trung và yên tĩnh.

• Khu vực làm việc chung: Các tông màu trung tính như trắng, xám hoặc be giúp tạo cảm giác sạch sẽ và dễ chịu.

• Khu vực nghỉ ngơi: Màu ấm và tươi sáng như cam nhạt, vàng hoặc xanh lá cây giúp tạo sự thư giãn.

6. Xác định diện tích văn phòng

Màu sáng giúp làm cho không gian nhỏ cảm thấy rộng rãi hơn, trong khi màu tối có thể tạo cảm giác ấm cúng trong các không gian lớn.

Chọn màu sắc cho văn phòng cần có sự cân nhắc giữa tính thẩm mỹ, công năng và phong cách của công ty để tạo ra không gian làm việc lý tưởng cho nhân viên.

Trên đây là 6 cách bạn có thể tham khảo để thiết kế màu sắc nội thất văn phòng sao cho phù hợp. Ngoài ra, bạn cũng có thể kết hợp nhiều cách với nhau để cho ra được văn phòng ưng ý nhất.

ErgoLife - Ergonomic & Smart Office

Hotline/Zalo Ergolife HCM: 0906669347

Hotline/Zalo Ergolife HN: 0916784347

Website: https://ergolife.vn/